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Este curso teórico tiene como propósito desarrollar en los estudiantes habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones en la gestión de recursos humanos. Además, estudia los fundamentos y analiza los desafíos de la gestión de recursos humanos hacia la productividad organizacional, tanto en la actividad privada como en el sector público. Trata en particular los procesos de selección y contratación del personal, el desarrollo de su capacitación y perfeccionamiento, los métodos y técnicas de evaluación del rendimiento en el trabajo, el diseño de escalas remunerativas y las modalidades de retribución, el fomento de la productividad y calidad en el desempeño laboral, así como la gestión estratégica de los cambios que inciden sobre el personal. Se trabajará desde presentaciones teóricas, estudio de casos, discusiones grupales y ejercicios prácticos. También se promoverá la ética y comprensión de la diversidad para garantizar una gestión inclusiva y equitativa del talento humano.
Lunes: De 7:00 p.m. a 10:00 p.m.
A distancia
Escala: B
Costo del curso: S/2,615.70
El derecho de matrícula tiene un costo único de S/195.30 por periodo académico, independientemente del número de cursos en los que el alumno se matricule. Conoce más aquí.
Magíster en Administración de Empresas por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas. A cargo de la Consultora LIDERANDO. Coach Certificada en PNL por el ICC.
Al aprobar el curso, el participante recibirá dos reconocimientos:
El curso se dictará en modalidad a distancia, con sesiones por Zoom. Ante cualquier consulta, por favor escribir al correo: silvia.calderon@pucp.edu.pe
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