Curso
Derechos Fundamentales del Trabajo

Maestría en Relaciones Laborales

Inscripciones: Inscríbete en línea desde el lunes 6 de junio hasta el viernes 31 de julio de 2026 hasta las 12:00 p.m.
Inicio de clases: A partir del 17 de agosto de 2026

Acerca del curso

Código

REL607

Créditos

3

Introducción

Este curso analiza a los derechos reconocidos como fundamentales en la Declaración de Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo adoptada en 1998 por la OIT, y en la 110ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, en 2022. La libertad sindical y la negociación colectiva, la seguridad y salud en el trabajo, la abolición del trabajo infantil, la eliminación del trabajo forzoso, así como de la discriminación en materia de empleo y ocupación serán estudiadas desde su reconocimiento por los convenios de la OIT y por otros instrumentos internacionales, así como desde la protección recibida por las instancias de control de la propia OIT, así como de otros órganos jurisdiccionales de competencia supranacional. Así, define los contenidos jurídicos de estos cinco derechos fundamentales y hace un seguimiento de su mecanismo promocional. El análisis de estos derechos se completará con la revisión de la legislación nacional y con el estudio de las principales sentencias de nuestro Tribunal Constitucional, la Corte Suprema (y otros órganos de aplicación) sobre la materia.

Horario

Martes: De 7:00 p.m. a 10:00 p.m.

Modalidad

Presencial

Inversión económica

Escala: B

Costo del curso: S/2,615.70

El derecho de matrícula tiene un costo único de S/195.30 por periodo académico, independientemente del número de cursos en los que el alumno se matricule. Conoce más aquí.

Docente(s)

Miguel Canessa Montejo

Doctor en Derecho por la Universidad Carlos III de Madrid, España. Abogado y sociólogo por la PUCP. Director de la Maestría en Relaciones Laborales de la PUCP. Consultor externo de la OIT.

Edgardo Balbin Torres

Abogado y magíster en Ciencia Política por la Pontificia Universidad Católica del Perú y doctor en Ciencias Sociales por la Universidad de Brasilia, Brasil. Consultor e investigador en temas sociolaborales.

Luis Mendoza Legoas

Magíster en Relaciones industriales y de empleo por la Universidad de Turín y Centro Internacional de Formación de la OIT. Abogado laboralista con experiencia en los sectores público y privado. Autor de libros y de diversos artículos en materia laboral. Vocal titular de la primera sala del Tribunal de Fiscalización Laboral de la SUNAFIL.

Katherine Durand

Abogada por la PUCP. Magíster en Políticas Públicas con especialidad en Justicia Social y Derechos Humanos por la Central European University (CEU), Hungría. Experta en políticas públicas laborales.

Certificación

Al aprobar el curso, el participante recibirá dos reconocimientos:

  • Certificado de notas a nombre de la Pontificia Universidad Católica del Perú.
  • Insignia digital otorgada por la Escuela de Posgrado, ideal para potenciar su visibilidad y proyección profesional.

Observaciones

El curso se dictará de manera presencial en el Campus PUCP. Ante cualquier consulta, por favor escribir al correo: silvia.calderon@pucp.edu.pe

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