La reforma de los procesos laborales en América Latina. Principios (y fundamentos) del proceso laboral. Poderes de los jueces. Pretensiones en la justicia laboral. Tipos de procesos (netamente) laborales. Otros tipos de proceso (no netamente laborales). Los actos procesales: demanda, contestación y sentencia. Medios impugnatorios. Mecanismos alternativos de resolución de conflictos. Conciliación y arbitraje. Solución de los conflictos económicos. Participación de los sindicatos. Teoría de la prueba. Razonamiento probatorio. Teoría del caso.
Paul Gonzalo Paredes Palacios
Magíster en derecho y abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Consultor en temas de justicia laboral. Redactor de la Nueva Ley Procesal del Trabajo.
Presencial
Se otorgará un certificado al aprobar el curso a nombre de la Pontificia Universidad Católica del Perú.
- Tener grado académico de bachiller, si desea llevar un curso de maestría, y magíster, si desea llevar un curso de doctorado.
- Obtener un resultado favorable en la evaluación del director del programa, quien verificará que el postulante reúna los requisitos y competencias indispensables para llevar con éxito el curso elegido.
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