
El curso tiene el propósito de analizar y mostrar los objetivos, métodos y aplicaciones de la psicología del trabajo y las organizaciones, en los niveles individual, grupal y propiamente organizacional. Se enfatizará sus implicancias en temas vinculados a las relaciones laborales. Se contextualizan las aplicaciones de cada tema, dadas las diversas configuraciones organizacionales, contextos específicos y tendencias globales. Es un curso teórico-practico que busca que el alumno conozca y entienda los procesos por la cual pasan las personas. Se ofrece la parte teórica como una forma de dar una mirada a las diversas teorías y modelos que explican e influyen en el comportamiento humano tanto individual como grupal. Además, el curso va a permitir conocer los sistemas organizacionales, y su evolución respecto a su desempeño y calidad del trabajo, motivación, productividad y bienestar de los colaboradores. En la parte práctica, el curso busca ofrecer aportes, a través de herramientas e información actualizada y real que le permita tener opciones para enfrentar los retos y desafíos que actualmente tienen las organizaciones respecto al capital humano.
Lunes: De 7:00 p.m. a 10:00 p.m.
A distancia
Escala: B
Costo del curso: S/2,615.70
El costo por derecho de matrícula es de S/195.30. Este monto es independiente de la cantidad de cursos en los que el alumno se haya matriculado. Para más información ingrese aquí.
Administradora. Doctora en Gestión Estratégica por la Pontificia Universidad Católica del Perú.
Al aprobar el curso, el participante recibirá dos reconocimientos:
. Un certificado de notas a nombre de la Pontificia Universidad Católica del Perú.
. Una insignia digital otorgada por la Escuela de Posgrado, fortaleciendo su visibilidad y proyección profesional.
El curso se lleva a cabo en modalidad a distancia (clases síncronas por Zoom).