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Este curso teórico busca que los estudiantes fortalezcan sus destrezas gerenciales para liderar equipos de forma efectiva en el sector público. A través del análisis de casos, dinámicas grupales y reflexión personal, los participantes diseñarán un plan de acción individual enfocado en mejorar su desempeño en la gestión de personas. Se abordarán temas como el liderazgo, competencias clave para el trabajo colaborativo y la conformación y conducción de equipos de alto rendimiento en contextos gubernamentales.
Sábados: De 10:00 a.m. a 1:00 p.m.
Presencial
Escala: A
Costo del curso: S/1,736.85
El costo por derecho de matrícula es de S/195.30. Este monto es independiente de la cantidad de cursos en los que el alumno se haya matriculado. Para más información ingrese aquí.
Frida Elsa Marticorena Quevedo
Directora de Recursos Humanos en DHO Consultores. Consultora y conferencista. Experta en optimizar y agilizar procesos de recursos humanos y desarrollo desde una visión estratégica. Ha sido gerenta regional de RR. HH. (Bolivia, Ecuador, Perú) en Asea Brown Boveri, Corporación DROKASA, ETERNIT, Grupo La República, Corporación Pesquera Inca (COPEINCA), etc. Maestra en Administración de Negocios por EADA Business School, España.
Al aprobar el curso, el participante recibirá dos reconocimientos:
. Un certificado de notas a nombre de la Pontificia Universidad Católica del Perú.
. Una insignia digital otorgada por la Escuela de Posgrado, fortaleciendo su visibilidad y proyección profesional.
Modular 1
Del 28 de marzo al 16 de mayo
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